台灣菸酒 考試介紹
台灣菸酒招考考試時間
報名日期:109.05.08 - 109.05.27
考試日期:109.07.25 - 109.07.25
報名簡章:109年臺灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試簡章。
※因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情,時程改至以下時間:
報名日期:109年5月8日(星期五)10:00起至5月27日(星期三)17:00止。
第一試(筆試)日期:109年7月25日(星期六)。
第二試(口試及體能測驗)日期:109年9月6日(星期日)。
錄取公布日期:109年9月14日(星期一)。
報到日期:(預定) 109年10月下旬。
考試日期:109.07.25 - 109.07.25
報名簡章:109年臺灣菸酒從業職員及從業評價職位人員甄試簡章。
※因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情,時程改至以下時間:
報名日期:109年5月8日(星期五)10:00起至5月27日(星期三)17:00止。
第一試(筆試)日期:109年7月25日(星期六)。
第二試(口試及體能測驗)日期:109年9月6日(星期日)。
錄取公布日期:109年9月14日(星期一)。
報到日期:(預定) 109年10月下旬。
台灣菸酒考試地點及分發
考試地點:分台北、台中、高雄三考區舉行。
錄取分發區:視臺灣菸酒股份有限公司業務及人力配置需求,依甄試成績高低及錄取人員、志願等因素派任至相關營業據點或工廠服務。
錄取分發區:視臺灣菸酒股份有限公司業務及人力配置需求,依甄試成績高低及錄取人員、志願等因素派任至相關營業據點或工廠服務。
台灣菸酒招考簡介
近年來臺灣菸酒股份有限公司(台酒)朝多角化的方式經營,在業務營運發展上極需人力,不定期的公開甄試從業人員,招募類別包括儲備主管及基層職(職員、評價職位人員),在薪資待遇上新進第一年基層職職員約38,000元、評價職位人員約32,000元,儲備主管約 62,000元,後續調薪依台酒公司人事規章規定辦理。
台灣菸酒招考資格
從業職員:
1.具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。
2.大學以上學歷畢業。
從業從業評價職員:
1.具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。
2.高中職以上學歷畢業。
備註:1.學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
2.部份類組需具有語言檢定或修習相關課程證明、從事相關工作經驗、證照等。
3.報名從業職員(產學合作組)需參加臺灣菸酒股份有限公司產學合作計畫實習合格,取得證書。
4.報名從業職員(身心障礙組)限具「身心障礙」身分者報考。
5.台菸酒為不定期招考,考試時間以該次簡章公告詳情為準。
1.具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。
2.大學以上學歷畢業。
從業從業評價職員:
1.具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。
2.高中職以上學歷畢業。
備註:1.學歷須為教育部認可之學校,且不得以同等學力報考。
2.部份類組需具有語言檢定或修習相關課程證明、從事相關工作經驗、證照等。
3.報名從業職員(產學合作組)需參加臺灣菸酒股份有限公司產學合作計畫實習合格,取得證書。
4.報名從業職員(身心障礙組)限具「身心障礙」身分者報考。
5.台菸酒為不定期招考,考試時間以該次簡章公告詳情為準。
台灣菸酒招考時間
報名時間 : 110年6月(正確日期以正式公告為準)
第一試 (筆試) 測驗日期 : 110年8月(正確日期以正式公告為準)
第二試 (口試) 測驗日期 : 110年10月(正確日期以正式公告為準)
第一試 (筆試) 測驗日期 : 110年8月(正確日期以正式公告為準)
第二試 (口試) 測驗日期 : 110年10月(正確日期以正式公告為準)
台灣菸酒招考工作內容
從業職員工作內容簡述
行銷企劃:年度目標擬訂與執行、行銷企劃、產品通路推廣、櫃台帳務、客戶開發、客勤服務等行銷管理業務。
廣告傳播:
1.廣告及媒體規劃與執行。
2.收集、分析、研究網路媒體走向、競品數位行銷手法及網路媒體。
3.具基本攝影、製片、後製能力。
4.透過直播介紹公司產品與服務。
5.Facebook粉絲團經營。
影像傳播:
1.廣告及媒體規劃與執行。
2.具攝影、製片、後製能力。
3.網路媒體素材腳本發想。
4.透過直播介紹公司產品與服務。
5.Facebook粉絲團經營。
農化食品:
(一)酒廠:
1.酒類、非酒類產品製造化驗分析、品管、評估。
2.新產品開發與上市期程控管。
3.建立各項品質管制文件、辦理原材料、半成品、成品各項檢驗、研究發展、品質提升、生產排程。
4.擔任專門職業人員並配合辦理相關作業以符法令規定。
(二)啤酒廠:
1.原料、啤酒成品品質管制業務。
2.非酒類產品之管理業務。
3.擔任專門職業人員並配合辦理相關作業以符法令規定。
(三)酒類暨生技研究所:
1.營養素標示成分分析。
2.食品加工與儲存、食品安全評估。
3.天然物功效性成分探討,化學性平台及細胞平台操作。
物流管理:
1.原物料請購、請撥、調撥及存量控制管理。
2.請購作業、物料編號之擬訂及申請。
3.容器回收、清除處理補貼相關業務。
4.原材料收料、發料、退料、料帳處理。
5.啤酒廠倉儲檢查及定期盤點。
6.物料預算之校正、物料追加減預算之編報。
化工:
(一)菸廠:
1.新品開發及舊品改良,捲菸設計,菸葉配方調配、處理,香味料添加等。
2.新產品及製程研發、菸品申報、煙流分析、菸葉化性分析及毒化物管理。
3.菸支開發及改善案件之方向。
4.規劃年度計畫執行。
5.收集菸品市場資訊、香菸研究文獻及流行趨勢,增加菸品開發構想。
(二)桃園印刷廠:綜理印刷抽樣技術、品管運用手法及化驗等相關業務事宜。
(三)酒廠:
1.從事酒類製儲、製酒原料處理、容器洗驗等。
2.微生物培養、化驗分析及酒類之糖化、發酵、蒸餾、儲酒、調合等作業。
3.從事半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等,以達成產品品質標準化等作業。
(四)啤酒廠:
1.玻璃瓶生產製程、玻璃瓶烤印製程管理。
2.相關設備設計規劃採購。
機械:
(一)印刷廠:
1.生產計畫之擬訂管制及生產業務之推動與督導工作。
2.生產設備之保養與計劃之督辦報表之編製、審核、核准與研究改進等工作。
3.工業安全衛生及環境管理工作。
4.原材料之驗收及品質之研究、規範研擬、改進工作。
5.各種瓶蓋、鋁蓋之生產及生產業務之推動。
6.執行法令規定與其有關之品質、安全衛生等事項。
(二)菸廠:
1.協助辦理菸葉、香味料配方及相關調整配方作業。
2.菸葉、骨絲、菸絲之生產製程管理。
3.生產設備檢查保養與保管事項。
4.執行法令規定與其有關之品質、安全衛生等事項。
(三)酒廠:
1.機械設備之興革擬議、工作計劃管控。
2.年度資本支出預算工程執行、經費預算控制。
3.機械業務之執行及文稿之撰擬。
4.機械工程之規劃、設計、採購、審查、品質鑑定。
5.營繕、節能、環保工程之規劃、設計、採購、審查、品質鑑定。
6.執行法令規定與其有關之品質、安全衛生等事項。
電子電機:辦理電子電機空調冷氣及消防及一般行政等相關業務。
環境工程:
1.溫室氣體管理、環保法規查核、污染防治、節能減碳相關業務。
2.協助環保相關認證、網路申報作業、環境保護計畫擬訂與推動事項。
3.其他環境工程相關事項。
職業安全衛生管理:職業安全衛生管理等相關業務。
建築(土木)工程:
1.機械設備之興革擬議、工作計劃管理、督導及屬員管理。
2.年度資本支出預算工程執行、經費預算控制。
3.機械業務之執行及文稿之撰擬。
4.機械工程之規劃、設計、採購、審查、品質鑑定。
5.營繕、節能、環保工程之規劃、設計、採購、審查、品質鑑定。
人力資源管理:本公司招募甄選、組織規劃、教育訓練、薪資福利、績效管理及人事制度擬訂等人力資源規劃與執行。
財務管理:財務業務等相關工作,可獨立作業。
國際貿易:國際貿易及進出口等相關業務。
電子商務:
1.配合市場需求及公司業務方向,規劃辦理銷售活動、行銷策略、產品開發、通路開發、數位廣告及電子商務網站相關作業。
2.推動建置EC倉,導入半自動化倉儲及物流業務。
會計:會計業務相關工作,可獨立作業。
註:須具備條件熟稔word、excel軟體操作。
事務管理:辦理一般行政(含文書、公關、出納、事務、財產)及採購等相關庶務業務。
註:須具備條件熟稔word、excel軟體操作。
從業職員產學合作組
化工學程:
1.從事酒類製儲、製酒原料處理、容器洗驗等。
2.微生物培養、化驗分析及酒類之糖化、發酵、蒸餾、儲酒、調合等作業。
3.從事半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等,以達成產品品質標準化等作業。
電機工程學程:辦理電子電機空調冷氣及消防及一般行政等相關業務。
生物技術學程:1.原料、啤酒成品品質管制業務。2.非酒類產品之管理業務。
從業評價職位人員工作內容簡述
冷凍電氣:1.冷凍、壓縮空氣、CO2供應系統操作、保養、修繕作業。
2.配電室輪班作業,供應廠區電源,廠區電子設備安裝、操作、檢修、維護保養相關作業。
3.配合人力調度,機動支援生產作業、辦理退回酒整理、空塑膠整理、回收瓶篩選等冷凍相關業務。
電子電機:
(一)菸廠:
1.捲菸機、包裝機、濾嘴捲製機、風送機等電控設備維修保養。
2.自動化生產設備PLC控制程式維修保養。
3.菸支捲製設備操控、材料搬運上機及自主品管檢查。
4.菸支雷射打孔設備HAUNI 300S之清潔維護、調校及故障排除。
(二)啤酒廠:
1.包裝及電子電機機械設備操作、維護、修繕及保養各種自動工業儀表(PLC)維修校正。
2.包裝設備操作、維護、修繕及保養等相關業務。
機械:
1.生產(包裝)機械設備安裝、操作、維修、保養。
2.裝酒機、洗瓶機、殺菌機、封箱機及集箱機等核心包裝生產作業。
3.AUTOCAD機械製圖、車床、洗床、鑚床機械加工,電焊、氣焊作業。
環保:
1.辦理廠區廢水處理、空汙管制、廢棄物處理等相關業務。
2.配合人力調度,機動支援生產作業、辦理退回酒整理、空塑膠整理、回收瓶篩選等環保相關業務。
鍋爐:
1.鍋爐燃燒、廢煙處理系統等設備之操作及保養。
2.空污防制等作業。
化粧品調製:
負責化粧品原料、產品開發及品質檢驗等相關業務。
食品化工:
(一)酒廠:
1.酒類製儲、製酒原料處理、容器洗驗等。
2.微生物培養、化驗分析及酒類之糖化、發酵、蒸餾、儲酒、調合等作業。
3.半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等,以達成產品品質標準化等作業。
4.菌種保存、微生物管制、生產用菌種培養;原材料檢驗、儀器量測設備校驗管理、儀器分析、食品酒類相關檢驗分析工作。
(二)啤酒廠:啤酒釀造製程設備操作、維護、修繕及保養。
(三)菸廠:
1.菸類化性、物性、煙流分析、採樣及樣品處理。
2.代工菸品、成品、半成品檢測 。
3.自製菸與代工原材料抽樣、檢驗與試驗報告製作。
4.菸品吸評測試分析。
5.菸甲蟲誘蟲紙吊掛、統計。
6.GC氣相層析儀煙流分析、丙二醇分析。
7.香菸香味料調配、捲製與市場調查。
8.菸葉(絲)配方調配並蒸潤、味料處理及調和。
9.製程及配方改良研發試製。
印刷技術:印刷及後加工工作、印刷、燙金、軋盒、裁沖切等印刷技術相關業務。
訪銷推廣:
1.各營業處:各轄區通路店頭商化、商品陳列(需搬運各式菸酒產品及商化佈置物)、鋪點查核、活動調查、商情搜集、通路拓展、櫃臺作業、菸酒倉庫作業等訪銷相關業務。
2.特販營業處:連鎖通路(便利商店、連鎖超市及量販店)店頭商化佈置陳列、產品補貨(需搬運各式商化佈置物及產品)、消費者客訴處理及專案活動洽談等業務。
註:須具備條件(均須具備)
1.具備適當體能。
2.熟稔手持式行動裝置。
3.熟稔電腦文書作業。
4.富有服務熱忱及獨立作業能力。
5.分發特販營業處者,均為外勤工作,須自備交通工具(機車及小客車)。
儲運:
1.運用機械設備或人力從事各種原材料、成品、容器之搬運、堆存、裝卸及配合生產單位調度各種材料容器成品之搬運等作業。
2.保稅車隨車人員,負責裝卸貨品等相關業務。
3.需大量勞力,如有不堪勞動負荷無法勝任工作之情形等,為維護自身及工作安全,請妥適評估是否報考。
護理:執行員工健康督導、職場健康安全衛生管理、提供一般醫療服務等護理保健工作,另需進出生產現場協助處理意外傷害等緊急應變處理。
事務管理:辦理一般行政(含文書、公關、出納、事務、財產)及採購等相關庶務業務。
註:須具備條件為熟稔word、excel軟體操作。
資訊技術:
1.資訊系統維運、資訊安全、資訊設備管理等資訊相關業務。
2.物料管理相關業務。
行銷企劃:年度目標擬訂與執行、行銷企劃、產品通路推廣、櫃台帳務、客戶開發、客勤服務等行銷管理業務。
廣告傳播:
1.廣告及媒體規劃與執行。
2.收集、分析、研究網路媒體走向、競品數位行銷手法及網路媒體。
3.具基本攝影、製片、後製能力。
4.透過直播介紹公司產品與服務。
5.Facebook粉絲團經營。
影像傳播:
1.廣告及媒體規劃與執行。
2.具攝影、製片、後製能力。
3.網路媒體素材腳本發想。
4.透過直播介紹公司產品與服務。
5.Facebook粉絲團經營。
農化食品:
(一)酒廠:
1.酒類、非酒類產品製造化驗分析、品管、評估。
2.新產品開發與上市期程控管。
3.建立各項品質管制文件、辦理原材料、半成品、成品各項檢驗、研究發展、品質提升、生產排程。
4.擔任專門職業人員並配合辦理相關作業以符法令規定。
(二)啤酒廠:
1.原料、啤酒成品品質管制業務。
2.非酒類產品之管理業務。
3.擔任專門職業人員並配合辦理相關作業以符法令規定。
(三)酒類暨生技研究所:
1.營養素標示成分分析。
2.食品加工與儲存、食品安全評估。
3.天然物功效性成分探討,化學性平台及細胞平台操作。
物流管理:
1.原物料請購、請撥、調撥及存量控制管理。
2.請購作業、物料編號之擬訂及申請。
3.容器回收、清除處理補貼相關業務。
4.原材料收料、發料、退料、料帳處理。
5.啤酒廠倉儲檢查及定期盤點。
6.物料預算之校正、物料追加減預算之編報。
化工:
(一)菸廠:
1.新品開發及舊品改良,捲菸設計,菸葉配方調配、處理,香味料添加等。
2.新產品及製程研發、菸品申報、煙流分析、菸葉化性分析及毒化物管理。
3.菸支開發及改善案件之方向。
4.規劃年度計畫執行。
5.收集菸品市場資訊、香菸研究文獻及流行趨勢,增加菸品開發構想。
(二)桃園印刷廠:綜理印刷抽樣技術、品管運用手法及化驗等相關業務事宜。
(三)酒廠:
1.從事酒類製儲、製酒原料處理、容器洗驗等。
2.微生物培養、化驗分析及酒類之糖化、發酵、蒸餾、儲酒、調合等作業。
3.從事半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等,以達成產品品質標準化等作業。
(四)啤酒廠:
1.玻璃瓶生產製程、玻璃瓶烤印製程管理。
2.相關設備設計規劃採購。
機械:
(一)印刷廠:
1.生產計畫之擬訂管制及生產業務之推動與督導工作。
2.生產設備之保養與計劃之督辦報表之編製、審核、核准與研究改進等工作。
3.工業安全衛生及環境管理工作。
4.原材料之驗收及品質之研究、規範研擬、改進工作。
5.各種瓶蓋、鋁蓋之生產及生產業務之推動。
6.執行法令規定與其有關之品質、安全衛生等事項。
(二)菸廠:
1.協助辦理菸葉、香味料配方及相關調整配方作業。
2.菸葉、骨絲、菸絲之生產製程管理。
3.生產設備檢查保養與保管事項。
4.執行法令規定與其有關之品質、安全衛生等事項。
(三)酒廠:
1.機械設備之興革擬議、工作計劃管控。
2.年度資本支出預算工程執行、經費預算控制。
3.機械業務之執行及文稿之撰擬。
4.機械工程之規劃、設計、採購、審查、品質鑑定。
5.營繕、節能、環保工程之規劃、設計、採購、審查、品質鑑定。
6.執行法令規定與其有關之品質、安全衛生等事項。
電子電機:辦理電子電機空調冷氣及消防及一般行政等相關業務。
環境工程:
1.溫室氣體管理、環保法規查核、污染防治、節能減碳相關業務。
2.協助環保相關認證、網路申報作業、環境保護計畫擬訂與推動事項。
3.其他環境工程相關事項。
職業安全衛生管理:職業安全衛生管理等相關業務。
建築(土木)工程:
1.機械設備之興革擬議、工作計劃管理、督導及屬員管理。
2.年度資本支出預算工程執行、經費預算控制。
3.機械業務之執行及文稿之撰擬。
4.機械工程之規劃、設計、採購、審查、品質鑑定。
5.營繕、節能、環保工程之規劃、設計、採購、審查、品質鑑定。
人力資源管理:本公司招募甄選、組織規劃、教育訓練、薪資福利、績效管理及人事制度擬訂等人力資源規劃與執行。
財務管理:財務業務等相關工作,可獨立作業。
國際貿易:國際貿易及進出口等相關業務。
電子商務:
1.配合市場需求及公司業務方向,規劃辦理銷售活動、行銷策略、產品開發、通路開發、數位廣告及電子商務網站相關作業。
2.推動建置EC倉,導入半自動化倉儲及物流業務。
會計:會計業務相關工作,可獨立作業。
註:須具備條件熟稔word、excel軟體操作。
事務管理:辦理一般行政(含文書、公關、出納、事務、財產)及採購等相關庶務業務。
註:須具備條件熟稔word、excel軟體操作。
從業職員產學合作組
化工學程:
1.從事酒類製儲、製酒原料處理、容器洗驗等。
2.微生物培養、化驗分析及酒類之糖化、發酵、蒸餾、儲酒、調合等作業。
3.從事半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等,以達成產品品質標準化等作業。
電機工程學程:辦理電子電機空調冷氣及消防及一般行政等相關業務。
生物技術學程:1.原料、啤酒成品品質管制業務。2.非酒類產品之管理業務。
從業評價職位人員工作內容簡述
冷凍電氣:1.冷凍、壓縮空氣、CO2供應系統操作、保養、修繕作業。
2.配電室輪班作業,供應廠區電源,廠區電子設備安裝、操作、檢修、維護保養相關作業。
3.配合人力調度,機動支援生產作業、辦理退回酒整理、空塑膠整理、回收瓶篩選等冷凍相關業務。
電子電機:
(一)菸廠:
1.捲菸機、包裝機、濾嘴捲製機、風送機等電控設備維修保養。
2.自動化生產設備PLC控制程式維修保養。
3.菸支捲製設備操控、材料搬運上機及自主品管檢查。
4.菸支雷射打孔設備HAUNI 300S之清潔維護、調校及故障排除。
(二)啤酒廠:
1.包裝及電子電機機械設備操作、維護、修繕及保養各種自動工業儀表(PLC)維修校正。
2.包裝設備操作、維護、修繕及保養等相關業務。
機械:
1.生產(包裝)機械設備安裝、操作、維修、保養。
2.裝酒機、洗瓶機、殺菌機、封箱機及集箱機等核心包裝生產作業。
3.AUTOCAD機械製圖、車床、洗床、鑚床機械加工,電焊、氣焊作業。
環保:
1.辦理廠區廢水處理、空汙管制、廢棄物處理等相關業務。
2.配合人力調度,機動支援生產作業、辦理退回酒整理、空塑膠整理、回收瓶篩選等環保相關業務。
鍋爐:
1.鍋爐燃燒、廢煙處理系統等設備之操作及保養。
2.空污防制等作業。
化粧品調製:
負責化粧品原料、產品開發及品質檢驗等相關業務。
食品化工:
(一)酒廠:
1.酒類製儲、製酒原料處理、容器洗驗等。
2.微生物培養、化驗分析及酒類之糖化、發酵、蒸餾、儲酒、調合等作業。
3.半成品、成品之取樣、檢驗、紀錄、計算及繪製管制圖等,以達成產品品質標準化等作業。
4.菌種保存、微生物管制、生產用菌種培養;原材料檢驗、儀器量測設備校驗管理、儀器分析、食品酒類相關檢驗分析工作。
(二)啤酒廠:啤酒釀造製程設備操作、維護、修繕及保養。
(三)菸廠:
1.菸類化性、物性、煙流分析、採樣及樣品處理。
2.代工菸品、成品、半成品檢測 。
3.自製菸與代工原材料抽樣、檢驗與試驗報告製作。
4.菸品吸評測試分析。
5.菸甲蟲誘蟲紙吊掛、統計。
6.GC氣相層析儀煙流分析、丙二醇分析。
7.香菸香味料調配、捲製與市場調查。
8.菸葉(絲)配方調配並蒸潤、味料處理及調和。
9.製程及配方改良研發試製。
印刷技術:印刷及後加工工作、印刷、燙金、軋盒、裁沖切等印刷技術相關業務。
訪銷推廣:
1.各營業處:各轄區通路店頭商化、商品陳列(需搬運各式菸酒產品及商化佈置物)、鋪點查核、活動調查、商情搜集、通路拓展、櫃臺作業、菸酒倉庫作業等訪銷相關業務。
2.特販營業處:連鎖通路(便利商店、連鎖超市及量販店)店頭商化佈置陳列、產品補貨(需搬運各式商化佈置物及產品)、消費者客訴處理及專案活動洽談等業務。
註:須具備條件(均須具備)
1.具備適當體能。
2.熟稔手持式行動裝置。
3.熟稔電腦文書作業。
4.富有服務熱忱及獨立作業能力。
5.分發特販營業處者,均為外勤工作,須自備交通工具(機車及小客車)。
儲運:
1.運用機械設備或人力從事各種原材料、成品、容器之搬運、堆存、裝卸及配合生產單位調度各種材料容器成品之搬運等作業。
2.保稅車隨車人員,負責裝卸貨品等相關業務。
3.需大量勞力,如有不堪勞動負荷無法勝任工作之情形等,為維護自身及工作安全,請妥適評估是否報考。
護理:執行員工健康督導、職場健康安全衛生管理、提供一般醫療服務等護理保健工作,另需進出生產現場協助處理意外傷害等緊急應變處理。
事務管理:辦理一般行政(含文書、公關、出納、事務、財產)及採購等相關庶務業務。
註:須具備條件為熟稔word、excel軟體操作。
資訊技術:
1.資訊系統維運、資訊安全、資訊設備管理等資訊相關業務。
2.物料管理相關業務。
台灣菸酒招考常見問題
Q:報考台灣菸酒考試學歷限制?
台灣菸酒分為從業職員及評價職位人員,部份類組需具有語言檢定或修習相關課程證明、從事相關工作經驗、證照等,報考學歷資格如下:
1.職員:大學以上學歷畢業。
2.評價職位:高中職以上學歷畢業。
Q:台灣菸酒考什麼?
台灣菸酒考試分兩試進行,第一試為筆試(共同科目及專業科目),第二試為口試或體能測驗,體能測驗內容為搬運500ml罐裝金牌台灣啤酒10箱(1箱24 罐),以換棧板方式由A棧板搬運至B棧板(A、B棧板間隔100cm),口試內容包括儀態、語言表達與反應能力、才識、特質。
Q:台灣菸酒職員薪水有多少?
新進從業職員約38,000餘元;新進從業評價職位人員約32,000餘元,每年另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
台灣菸酒分為從業職員及評價職位人員,部份類組需具有語言檢定或修習相關課程證明、從事相關工作經驗、證照等,報考學歷資格如下:
1.職員:大學以上學歷畢業。
2.評價職位:高中職以上學歷畢業。
Q:台灣菸酒考什麼?
台灣菸酒考試分兩試進行,第一試為筆試(共同科目及專業科目),第二試為口試或體能測驗,體能測驗內容為搬運500ml罐裝金牌台灣啤酒10箱(1箱24 罐),以換棧板方式由A棧板搬運至B棧板(A、B棧板間隔100cm),口試內容包括儀態、語言表達與反應能力、才識、特質。
Q:台灣菸酒職員薪水有多少?
新進從業職員約38,000餘元;新進從業評價職位人員約32,000餘元,每年另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
台灣菸酒招考成績計算
台灣菸酒考試分兩試進行,第一試為筆試、第二試為口試或體能測驗。
第一試(筆試):
(一)各科原始分數以100分計,缺考之科目,以零分計算。
(二)優惠加分:
1.以「原住民」、「身心障礙」身分報考「一般類組」(非身心障礙、非原住民組)及產學合作組者,經檢具身分證明屬實者,其第一試(筆試)成績加計10%為第一試(筆試)總成績;若同時具有前述二種身分者,仍以加計10%列計。
2.如報考身心障礙類組者,且同時具有原住民身分,經檢具身分證明屬實者,其第一試(筆試)成績加計10%為第一試(筆試)總成績。
3.如報考原住民組者,且同時具有身心障礙身分,經檢具身分證明屬實者,其第一試(筆試)成績加計10%為第一試(筆試)總成績。
(三)第一試(筆試)總成績有下列情形者,不得參加第二試:
1.有一科目為零分或缺考者。
2.專業科目之原始分數平均未達50分者。
第二試(口試及體能測驗):
1.口試成績以100分計,並依下列與工作相關之構面及當日繳交資料進行綜合評分(無分項分數):
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)
(4)特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)
2.體能測驗
(1)進行體能驗類別:
從業評價職位人員一般類組(護理(北一區)毋須體能測驗)。
從業評價職位人員-原住民組。
(2)第二試(體能測驗)於口試當天舉行,一律採合格制,不合格者不予錄取。
第一試(筆試):
(一)各科原始分數以100分計,缺考之科目,以零分計算。
(二)優惠加分:
1.以「原住民」、「身心障礙」身分報考「一般類組」(非身心障礙、非原住民組)及產學合作組者,經檢具身分證明屬實者,其第一試(筆試)成績加計10%為第一試(筆試)總成績;若同時具有前述二種身分者,仍以加計10%列計。
2.如報考身心障礙類組者,且同時具有原住民身分,經檢具身分證明屬實者,其第一試(筆試)成績加計10%為第一試(筆試)總成績。
3.如報考原住民組者,且同時具有身心障礙身分,經檢具身分證明屬實者,其第一試(筆試)成績加計10%為第一試(筆試)總成績。
(三)第一試(筆試)總成績有下列情形者,不得參加第二試:
1.有一科目為零分或缺考者。
2.專業科目之原始分數平均未達50分者。
第二試(口試及體能測驗):
1.口試成績以100分計,並依下列與工作相關之構面及當日繳交資料進行綜合評分(無分項分數):
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)
(4)特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)
2.體能測驗
(1)進行體能驗類別:
從業評價職位人員一般類組(護理(北一區)毋須體能測驗)。
從業評價職位人員-原住民組。
(2)第二試(體能測驗)於口試當天舉行,一律採合格制,不合格者不予錄取。
台灣菸酒招考科目
從業職員(第3職等人員)及從業評價職位人員各類別測驗科目。
(一)普通科目:
從業職員:國文(論文)、英文
評價人員:國文、英文 (註:國際貿易、營業類組的"英文"為專業科目)
(二)專業科目:
從業職員(第3職等人員)
行銷企劃:1.行銷管理;2.消費者行為;3.企業管理
廣告傳播:1.傳播理論;2.網路傳播原理;3.廣告學
影像傳播:1.多媒體設計製作;2.攝影學;3.廣告學
農化食品:1.生物化學(含微生物學);2.分析化學(含儀器分析);3.食品化學(含食品加工、食品營養)
物流管理:1.物流管理;2.運輸與倉儲管理;3.供應鏈策略管理
化工:1.普通化學;2.分析化學(含儀器分析);3.單元操作
機械:1.工程力學;2.自動控制;3.機械設計
電子電機:1.電力系統(含電路學);2.自動控制;3.電子學
職業安全衛生管理:1.職業安全衛生相關法規;2.職業安全衛生計畫及管理;3.安全工程
建築(土木)工程:1.施工與估價概要;2.營建法規概要;3.工程力學概要
人力資源管理:1.勞工法令(以勞動基準法、勞工保險條例及性別工作平等法為主);2.人力資源管理(含個案分析);3.企業管理
事務管理(含身障組):1.事務管理;2.初級會計學;3.政府採購法
財務管理:1.財務管理;2.投資學
國際貿易:1.國際行銷;2.國際貿易實務
電子商務:1.行銷管理;2.電子商務
會計:1.中級會計學;2.成本與管理會計
從業職員產學合作組
化工學程:1.普通化學;2:分析化學(含儀器分析);3:單元操作
電機工程學程:1.電力系統(含電路學);2:自動控制;3電子學
生物技術學程:1.生物化學(含微生物學);2.分析化學(含儀器分析);3.食品化學(含食品加工、食品營養)
從業評價職位人員
冷凍電氣(含原民組):1.電工原理;2.冷凍空調原理
電子電機:1.電子學;2.自動控制
機械(含原民組):1.機械製造與機械材料;2.工程力學
環保:1.水處理及廢棄物處理;2.環工概要、環境水質標準檢驗方法
鍋爐:1.機械材料;2.工程力學
化粧品調製:1.普通化學;2.化粧品學
食品化工(含原民組、身障組):1.普通化學;2.化粧品學
事務管理(含身障組):1.會計學概要與企業管理概要;2:事務管理
資訊技術(含原民組、身障組):1.資訊管理;2.網路管理及資料庫管理
印刷技術:1.印刷設計;2.印刷適性
訪銷推廣(含原民組、身障組):1.企業管理概要;2.行銷管理學概要
儲運:1.倉儲管理概要;2.作業(含運輸)安全概要
護理(含身障組):1.護理學概要;2.基礎醫學概要
(三)體能測驗方式
(1)搬運500ml罐裝金牌台灣啤酒10箱(1箱24 罐),以換棧板方式由A棧板搬運至B棧板(A、B棧板間隔100cm)。
(2)測試時戴護腰帶、護膝、護肘、手套。
(3)測試過程中如需休息,可將負重物放於地面,但時間仍照算。
(4)測試過程中發生下列情形即為不合格:
A.未依規定搬運至指定位置;
B.未依規定堆疊;
C.以拖行方式搬運;
D.以摔擲等不當方式搬運;
E.操作不當致使啤酒箱外型、包裝變形或破損;
F.妨礙測試程序進行或破壞現場秩序等行為、事由;
G.施測秒數超過合格標準。
合格標準:男性:時間在30.00秒(含)以內。女性:時間在35.00秒(含)以內。
備註:
※參加體能測驗時,須穿著運動服 (或輕便服裝 )及運動鞋,不得以赤腳應考。
※不得以任何理由要求體能測驗 補測、重測。
(一)普通科目:
從業職員:國文(論文)、英文
評價人員:國文、英文 (註:國際貿易、營業類組的"英文"為專業科目)
(二)專業科目:
從業職員(第3職等人員)
行銷企劃:1.行銷管理;2.消費者行為;3.企業管理
廣告傳播:1.傳播理論;2.網路傳播原理;3.廣告學
影像傳播:1.多媒體設計製作;2.攝影學;3.廣告學
農化食品:1.生物化學(含微生物學);2.分析化學(含儀器分析);3.食品化學(含食品加工、食品營養)
物流管理:1.物流管理;2.運輸與倉儲管理;3.供應鏈策略管理
化工:1.普通化學;2.分析化學(含儀器分析);3.單元操作
機械:1.工程力學;2.自動控制;3.機械設計
電子電機:1.電力系統(含電路學);2.自動控制;3.電子學
職業安全衛生管理:1.職業安全衛生相關法規;2.職業安全衛生計畫及管理;3.安全工程
建築(土木)工程:1.施工與估價概要;2.營建法規概要;3.工程力學概要
人力資源管理:1.勞工法令(以勞動基準法、勞工保險條例及性別工作平等法為主);2.人力資源管理(含個案分析);3.企業管理
事務管理(含身障組):1.事務管理;2.初級會計學;3.政府採購法
財務管理:1.財務管理;2.投資學
國際貿易:1.國際行銷;2.國際貿易實務
電子商務:1.行銷管理;2.電子商務
會計:1.中級會計學;2.成本與管理會計
從業職員產學合作組
化工學程:1.普通化學;2:分析化學(含儀器分析);3:單元操作
電機工程學程:1.電力系統(含電路學);2:自動控制;3電子學
生物技術學程:1.生物化學(含微生物學);2.分析化學(含儀器分析);3.食品化學(含食品加工、食品營養)
從業評價職位人員
冷凍電氣(含原民組):1.電工原理;2.冷凍空調原理
電子電機:1.電子學;2.自動控制
機械(含原民組):1.機械製造與機械材料;2.工程力學
環保:1.水處理及廢棄物處理;2.環工概要、環境水質標準檢驗方法
鍋爐:1.機械材料;2.工程力學
化粧品調製:1.普通化學;2.化粧品學
食品化工(含原民組、身障組):1.普通化學;2.化粧品學
事務管理(含身障組):1.會計學概要與企業管理概要;2:事務管理
資訊技術(含原民組、身障組):1.資訊管理;2.網路管理及資料庫管理
印刷技術:1.印刷設計;2.印刷適性
訪銷推廣(含原民組、身障組):1.企業管理概要;2.行銷管理學概要
儲運:1.倉儲管理概要;2.作業(含運輸)安全概要
護理(含身障組):1.護理學概要;2.基礎醫學概要
(三)體能測驗方式
(1)搬運500ml罐裝金牌台灣啤酒10箱(1箱24 罐),以換棧板方式由A棧板搬運至B棧板(A、B棧板間隔100cm)。
(2)測試時戴護腰帶、護膝、護肘、手套。
(3)測試過程中如需休息,可將負重物放於地面,但時間仍照算。
(4)測試過程中發生下列情形即為不合格:
A.未依規定搬運至指定位置;
B.未依規定堆疊;
C.以拖行方式搬運;
D.以摔擲等不當方式搬運;
E.操作不當致使啤酒箱外型、包裝變形或破損;
F.妨礙測試程序進行或破壞現場秩序等行為、事由;
G.施測秒數超過合格標準。
合格標準:男性:時間在30.00秒(含)以內。女性:時間在35.00秒(含)以內。
備註:
※參加體能測驗時,須穿著運動服 (或輕便服裝 )及運動鞋,不得以赤腳應考。
※不得以任何理由要求體能測驗 補測、重測。
台灣菸酒考試資源
台灣菸酒薪資待遇
臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
從業職員(第3職等人員)
1.第一年(含實習期間):月支薪約 38,000 餘元。
2.第二年:月支薪約 39,000 元。
3.第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
4.相關工作經歷不再提敘。
從業評價職位人員
1.第一年(含實習期間):月支薪約 32,000 餘元。
2.第二年:月支薪約 34,000 餘元。
3.第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
4.相關工作經歷不再提敘。
從業職員(第3職等人員)
1.第一年(含實習期間):月支薪約 38,000 餘元。
2.第二年:月支薪約 39,000 元。
3.第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
4.相關工作經歷不再提敘。
從業評價職位人員
1.第一年(含實習期間):月支薪約 32,000 餘元。
2.第二年:月支薪約 34,000 餘元。
3.第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。
4.相關工作經歷不再提敘。