農會招考 ─ 考試時間與資格
農會報名、考試時間
報名時間 : 110.04.20 - 110.05.20
考試時間 : 110.07.25 - 110.07.25
備註
1.全國各級農會第4次聘任職員簡章尚待農會官網公告。
2.農會職員考試錄取者將比照勞基法雇用,最低起薪36,000元,各地農會每年會再依據經營的狀況決議是否調薪。
考試時間 : 110.07.25 - 110.07.25
備註
1.全國各級農會第4次聘任職員簡章尚待農會官網公告。
2.農會職員考試錄取者將比照勞基法雇用,最低起薪36,000元,各地農會每年會再依據經營的狀況決議是否調薪。
農會招考應考資格
新進人員 各農會之出缺職務、等級及應考資格(含應具證照),請考生至各出缺農會洽詢。
升等人員 1.應考七職等晉升六職等考試,限農會現職七職等服務滿3年以上者。
2.應考技工、工友晉升職員考試,限農會現職技工、工友服務滿3年以上者。
升等人員 1.應考七職等晉升六職等考試,限農會現職七職等服務滿3年以上者。
2.應考技工、工友晉升職員考試,限農會現職技工、工友服務滿3年以上者。
農會人員各職等應具資格
科目與成績計算
農會考試成績計算
(一)新進人員考試計分方式:
1.八職等:筆試30%、口試70%計算總成績。
2.九職等以下:筆試70%、口試30%計算總成績。
(二)原住民報名山地農會或山地之合併農會新進人員考試,筆試總分優待加分5%。(應於報名時檢附足資證明文件)
(三)現職人員參加升等考試者按近10年內考核成績甲乙等以上加分。
(四)各農會現職技工、工友參加新進人員考試時,依照服務年資加分。
(一)新進人員考試計分方式:
1.八職等:筆試30%、口試70%計算總成績。
2.九職等以下:筆試70%、口試30%計算總成績。
(二)原住民報名山地農會或山地之合併農會新進人員考試,筆試總分優待加分5%。(應於報名時檢附足資證明文件)
(三)現職人員參加升等考試者按近10年內考核成績甲乙等以上加分。
(四)各農會現職技工、工友參加新進人員考試時,依照服務年資加分。
農會考試科目
(一)新進人員考試分筆試及口試,筆試科目如下:
A.八職等:
(1)國文(論文及應用文)。
(2)農會法及其施行細則。
B.九職等以下,共4科:
(1)共同科目:國文(論文及應用文)、農會法及其施行細則。
(2)專業科目:各類別應考科目,各2科。
(二)升等人員考試,共3科:
1.共同科目:國文(論文及應用文)、農會法及其施行細則。
2.專業科目:各類別應考科目,各1科。
(一)新進人員考試分筆試及口試,筆試科目如下:
A.八職等:
(1)國文(論文及應用文)。
(2)農會法及其施行細則。
B.九職等以下,共4科:
(1)共同科目:國文(論文及應用文)、農會法及其施行細則。
(2)專業科目:各類別應考科目,各2科。
(二)升等人員考試,共3科:
1.共同科目:國文(論文及應用文)、農會法及其施行細則。
2.專業科目:各類別應考科目,各1科。
新進人員九職等以下各類別考試專業科目表:
企劃管理
1.會務行政-企業管理、民法概要 2.農地銀行-土地仲介與移轉稅賦概要、農地利用法規概要 農業推廣 1.農事、四健推廣-農業推廣學、農業概論 2.家政推廣-農業推廣學、家政學 3.休閒旅遊-休閒遊憩概論、農業概論 |
經濟事業
1.共同供運銷-企業管理、農產運銷 2.加工製造-工業管理、食品加工 金融業務類 信用業務-貨幣銀行學、會計學 財務管理類 財務管理-財務管理、會計學 保險業務類 (含家畜保險、一般保險、健康保險)-保險學、民法概要 資訊管理類 資訊管理-電腦概論、程式設計 |
升等人員各類別考試專業科目表(第七職等晉升第六職等人員):
企劃管理類
企劃管理-會務行政有關實務 農業推廣類 農業推廣-農業推廣教育實務 經濟事業 1.共同供運銷-供運銷業務實務 2.加工製造-食品加工實務 |
金融業務類
信用業務-農業金融法規與信用業務實務 財務管理類 財務-管理財務處理辦法與實務 保險業務類 (含家畜保險、一般保險、健康保險)-保險業務實務 資訊管理類 資訊管理實務 |
技工、工友晉升職員:
企劃管理類
企劃管理-會務行政有關實務 經濟事業類 共同供運銷-供運銷業務實務 |
金融業務類
信用業務-農業金融法規與信用業務實務 |
薪水與福利待遇
農會職員考試錄取者將比照勞基法雇用,最低起薪36,000元,各地農會每年會再依據經營的狀況決議是否調薪。
農會實施單一俸給制,編制員工除薪資外,不得支領任何津貼。 編制員工每月薪資,應依農會編制員工薪點表,以其職等職級對應薪點計算之。 編制員工升點至所屬職等最高薪點時,得繼續升五薪點年功點,已支年功點者,升等後按其原年功薪點支薪。
農會實施單一俸給制,編制員工除薪資外,不得支領任何津貼。 編制員工每月薪資,應依農會編制員工薪點表,以其職等職級對應薪點計算之。 編制員工升點至所屬職等最高薪點時,得繼續升五薪點年功點,已支年功點者,升等後按其原年功薪點支薪。
農會員工薪點表
年功點升給薪點
註:
1.初次擔任農會工作之新進員工,均自其職等最低薪點起薪。
2.農會員工薪給低於政府公告實施之基本工資者,應以基本工資支薪。
1.初次擔任農會工作之新進員工,均自其職等最低薪點起薪。
2.農會員工薪給低於政府公告實施之基本工資者,應以基本工資支薪。
歷年錄取人數
農會招考歷次各類職缺員額人數統計
分發與工作內容
農會考試地點
考試地點 筆試統一於中部地區考試,口試由中華民國農會另行通知。
考試地點 筆試統一於中部地區考試,口試由中華民國農會另行通知。
農會分發單位與工作內容
企劃管理 策劃、監督、輔導、稽核及研發等企劃管理業務。
會務管理 議事、選舉、會籍登記及會員福利等會務管理業務。
財務管理 預決算編造控制、帳務登記、單據審核及資產管理等財務管理業務。
人事管理 人事登記、考核、獎懲及遷調等人事管理業務。
事務管理 文書、檔案、印信、庶務及出納等事務管理業務。
供運銷業務 農產品倉儲、加工及運銷、農業生產資材與會員生活用品之供銷及服務。
信用業務 存款、放款及農貸轉放等信用業務。
市場業務 農產品批發市場及超級市場等經營。
農業推廣 農事、四健、家政、農村福利等農業推廣業務。
保險業務 農民健康保險、全民健康保險、老農津貼及家畜防疫、醫療及理賠等保險業務。
加工製造 附設廠(場)有關技術。
資訊業務 資訊系統建立及管理等。
農業休旅業務 農業旅遊及農村休閒等業務。
會務管理 議事、選舉、會籍登記及會員福利等會務管理業務。
財務管理 預決算編造控制、帳務登記、單據審核及資產管理等財務管理業務。
人事管理 人事登記、考核、獎懲及遷調等人事管理業務。
事務管理 文書、檔案、印信、庶務及出納等事務管理業務。
供運銷業務 農產品倉儲、加工及運銷、農業生產資材與會員生活用品之供銷及服務。
信用業務 存款、放款及農貸轉放等信用業務。
市場業務 農產品批發市場及超級市場等經營。
農業推廣 農事、四健、家政、農村福利等農業推廣業務。
保險業務 農民健康保險、全民健康保險、老農津貼及家畜防疫、醫療及理賠等保險業務。
加工製造 附設廠(場)有關技術。
資訊業務 資訊系統建立及管理等。
農業休旅業務 農業旅遊及農村休閒等業務。
農會課程試聽 |
1.購全套課程提供部分科目雲端總複習。
2.本課程部分科目不提供板書筆記。 3.本課程所提供『教材、課程』服務期限至該考試最後一日止。 4.雲端課程觀看期限至該考試日當月底。 5.金榜函授保有課程師資異動權利,請以金榜函授官網為主。 |
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